für Mitarbeiter*innen (z.B. betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebskindergarten)Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage
, verschiedene Einrichtungen, Konzepte und viele Kolleg*innen kennenzulernen die Möglichkeit Ihre Arbeitszeiten flexibel mitzugestalten eine Springertätigkeit mit max. 1 Einrichtung je Monat ein sicherer
der Medizin, Rehabilitation und Pflege! Dazu gehört eine der größten orthopädischen Fachkliniken Deutschlands mit angeschlossener Rehaklinik sowie pflegerische und integrative Dienste im sozialen Bereich
der Bewohner*innen bei allen Arbeiten und Aufgaben des täglichen Lebens, wie z. B. bei der Körperhygiene, der Wäscheversorgung, der Zimmerreinigung, bei Einkäufen, beim gemeinsamen Kochen, etc. Unterstützung
hauswirtschaftlicher Tätigkeiten unter Einbeziehung der Teilnehmer*innen Umsetzung des hauseigenen Dokumentations- und Qualitätsmanagementsystems Ihr Profil Sie haben Freude am Umgang mit behinderten Menschen
Fachkräfte stehen mit ihrer gesamten Persönlichkeit als Ansprechpartner*innen, Vorbilder, Struktur- und Impulsgeber*innen, Hilfesteller, Möglichmacher*innen und auch als verlässliche Konfliktpartner*innen
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der Bewohner*innen bei allen Arbeiten und Aufgaben des täglichen Lebens, wie z. B. bei der Körperhygiene, der Wäscheversorgung, der Zimmerreinigung, bei Einkäufen, beim gemeinsamen Kochen, etc. Unterstützung
der Hauswirtschaft. Bewohner/innen und Mitarbeitende stehen bei uns im Mittelpunkt. Interdisziplinäre Zusammenarbeit wird bei uns großgeschrieben. Außerdem legen wir großen Wert auf gesunde Arbeitsbedingungen
: Im Fachbereich Schule und Kindertagesbetreuung der Stadt Bottrop sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgenden Stelle zu besetzen: Fachkräfte / Erzieher/-innen für die städtischen Kindertageseinrichtungen (m/w/d
wir unser Tun an den Wünschen und Bedürfnissen unserer Klient*innen aus - getreu unserem Leitbild „Mensch im Mittelpunkt“. Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung
Über uns Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.300 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag
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und unterstützen Gespräche führen Aufsuchende Besuche Einzel- und Gruppenangebote Dokumentation der erbrachten Leistungen Begleiten von Bewohner*innen bei Terminen oder Ausflügen Weitergabe von Informationen
und unterstützen Gespräche führen Aufsuchende Besuche Einzel- und Gruppenangebote Dokumentation der erbrachten Leistungen Begleiten von Bewohner*innen bei Terminen oder Ausflügen Weitergabe von Informationen
. Das Produktportfolio konzentriert sich auf Profi-Ausrüstung für Kfz-Werkstätten, Autohäuser und Kfz-Prüforganisationen. Mit rund 500 Mitarbeiter*innen und Hauptsitz in Ihringen bei Freiburg im Breisgau gehören
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erworben werden. Wir bieten für FSJ- und BFD- Bewerber* innen verschiedene Einsatzstellen in den Bereichen Soziale Arbeit, Jugendhilfe, Schule, Eingliederungshilfe und berufliche Bildung an unseren
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. Noch Fragen? 07251 8008-15 www.richtigwichtig-caritas.de Arbeitsfeld 1 Medizin, Therapie und Rehabilitation Menschen in schwierigen Lebenslagen Menschen mit Behinderung Funktion Fachkraft Beschäftigungsdauer
Fachkräfte stehen mit ihrer gesamten Persönlichkeit als Ansprechpartner*innen, Vorbilder, Struktur- und Impulsgeber*innen, Hilfesteller, Möglichmacher*innen und auch als verlässliche Konfliktpartner*innen
von Testverfahren (Hamet3) die Arbeitsmarktfähigkeit Ihrer Klient*innen. Sie erarbeiten mit Ihren Klient*innen auf der Grundlage der Testergebnisse gemeinsam berufliche Perspektiven. Akquise von Praktika
im PDF -Format direkt per E-Mail. Noch Fragen? 07251 9793-15 richtigwichtig-caritas.de Arbeitsfeld 1 Medizin, Therapie und Rehabilitation Menschen in schwierigen Lebenslagen Arbeitsfeld 2 Controlling
Fachkräfte stehen mit ihrer gesamten Persönlichkeit als Ansprechpartner*innen, Vorbilder, Struktur- und Impulsgeber*innen, Hilfesteller, Möglichmacher*innen und auch als verlässliche Konfliktpartner*innen
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Mitarbeiter*in im Gruppendienst Mit pädagogischem Hintergrund In kleinen Wohngruppen mit je 8 Bewohner*innen und einem schönen großen Garten können unsere Mitarbeiter*innen individuell
der Medizin weiter aktiv mitzugestalten.Die Abteilung Administratives Patientenmanagement, im Geschäftsbereich Finanzen und Controlling, ist für die Gewährleistung einer reibungslosen Verwaltung und Abrechnung
der Medizin weiter aktiv mitzugestalten.Die Abteilung Administratives Patientenmanagement, im Geschäftsbereich Finanzen und Controlling, ist für die Gewährleistung einer reibungslosen Abrechnung von Krankenhaus
Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible
Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible