Ausbildung als MTRA Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschafts- und Rufdiensten Freundliches Auftreten sowie einfühlsamer Umgang mit unseren Patienten/-innen Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen
Die Medizinische Klinik III (Klinikdirektor: Prof. Dr. Christoph Hanefeld) in zentraler Innenstadtlage ist eine breit ausgerichtete, allgemein-internistische Abteilung mit den Fachgebieten Innere
der Klinik und Aufbau des innerklinischen Hospitaltransportes mit eigenem Rettungsmittel Beteiligung an der notfallmedizinischen Ausbildung der Abteilung am Simulator Betreuung der Patient*innen
werden Bewohner von rund 120 Mitarbeiter/-innen in moderner und fürsorglicher Atmosphäre qualitativ hochwertig versorgt. Die Buchhaltung des St. Anna-Stifts ist zuständig für sämtliche Prozesse des klassischen
an Bereitschaftsdiensten Freundliches Auftreten sowie einfühlsamer Umgang mit unseren Patienten/-innen Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen
Freundliches Auftreten sowie einfühlsamer Umgang mit unseren Patienten/-innen Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen
Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin Kooperations- und Teamfähigkeit Schnelle Auffassungsgabe Hohes Maß an sozialer Kompetenz
allgemeininternistische Abteilung und bietet auf hohem Niveau das gesamte Spektrum der Inneren Medizin mit den Schwerpunkten Gastroenterologie, nicht invasive Kardiologie sowie Intensiv- und Notfallmedizin
wir einen Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Schwerpunktbezeichnung Rheumatologie mit langjähriger oberärztlicher Berufserfahrung im gesamten Spektrum der internistischen Rheumatologie. Erwartet werden weiterhin
Die Abteilung Medizin- und Informationstechnologie (MIT) verantwortet sowohl die Medizintechnik als auch alle informationstechnischen Systeme und Anlagen im Katholischen Klinikum Bochum
. Carsten Lukas) befindet sich zentral am Standort St. Josef-Hospital und betreut Patienten/innen aller Standorte des KKB, einem der größten Krankenhausunternehmen im Ruhrgebiet und Arbeitgeber in Bochum
einfühlsamer Umgang mit unseren Patienten/-innen Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Herr Waldemar
. Es ist unser Ziel, zum Wohle des Patienten höchste Leistungen in den Bereichen Medizin und Forschung zu erzielen. Zudem haben wir uns verpflichtet, dem medizinischen Nachwuchs eine exzellente universitäre Ausbildung
) " Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld: - In Ihrer Rolle als Payroll Specialist (m/w/d) sind Sie für die eigenverantwortliche Vorbereitung und Erstellung der Entgeltabrechnung für ca. 250 Mitarbeiter/-innen in mehreren
Mitarbeitende denen Vertrauen, Zusammenarbeit, Verantwortung, Lösungsorientierung, Respekt und Hilfebereitschaft wichtig sind. Das bieten wir Wir stehen für Great work! Unsere Mitarbeiter*innen mit all
Finanzberatung hinaus haben wir uns auf die wirtschaftliche Beratung von Medizinern rund um das Thema Praxis spezialisiert und bieten somit neben der gehobenen Privatkunden- auch die Unternehmensberatung
Mandanten zu allen Fragen der persönlichen Finanzen. Über die klassische Finanzberatung hinaus haben wir uns auf die wirtschaftliche Beratung von Medizinern rund um das Thema Praxis spezialisiert. Unsere
und Vermittlung von Patient*innen an diese Nachsorge, Ausgabe von Medikamenten nach ärztlicher Verschreibung Organisation von/Mitwirkung bei Gesundheitschecks und Vorsorgemaßnahmen für Kinder und Erwachsene
des Bundes für öffentliche Verwaltung. Der Arbeitsvertrag wird mit der Deutschen Rentenversicherung Bund geschlossen. Bewerber*innen, die in die engere Auswahl kommen, werden zu einem Gespräch über Teams
und -radsätzen für alle Arten von Schienenfahrzeugen. Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen im definierten Betreuungsbereich in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen
: Reinigung der Fahrzeuge / Aufleger von innen und außen in der Waschhalle Ausfüllen von Dokumenten Fachliche Anforderungen: Erfahrungen in der Reinigung wünschenswert keine Berufsausbildung nötig Persönliche
Über uns Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.300 Mitarbeiter*innen leisten
Über uns Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.300 Mitarbeiter*innen leisten
Über uns Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.300 Mitarbeiter*innen leisten
Über uns Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.300 Mitarbeiter*innen leisten
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Über uns Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.300 Mitarbeiter*innen leisten
: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Feiern und Ausflüge: Kolleg*innen mal ganz anders kennenlernen Gehalt: Ca. 3.800 € brutto/Monat
Heilerziehungspflege und Sozialassistenz, Schwerpunkt Heilerziehung. Die Zusammengehörigkeit fördern wir durch den regelmäßigen Austausch zwischen Studierenden und Dozent*innen: So gestalten wir gemeinsam ein angenehmes
Heilerziehungspflege und Sozialassistenz, Schwerpunkt Heilerziehung. Die Zusammengehörigkeit fördern wir durch den regelmäßigen Austausch zwischen Studierenden und Dozent*innen: So gestalten wir gemeinsam ein angenehmes
Über uns Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.300 Mitarbeiter*innen leisten
Über uns Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.300 Mitarbeiter*innen leisten
Über uns Als Personaldienstleister vermitteln wir Fach- und Hilfskräfte in soziale Einrichtungen. So unterstützen wir unsere Kund*innen dabei, kurzfristige oder saisonale Engpässe abzufedern
für alle Arten von Schienenfahrzeugen. Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen im definierten Betreuungsbereich in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen
Über uns Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.300 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag
Das WIR - Walk In Ruhr, Zentrum für Sexuelle Gesundheit und Medizin, ist Teil der Klinik für Dermatologie, Venerologie und Allergologie der Ruhr Universität Bochum. Mit rund 50 Beschäftigten
inkl. Personalplanung Betreuung interner Termine, Vorabstimmung mit Gesprächspartner*innen und Koordination von zuarbeitenden Dritten Koordinierung der Informationsflüsse und Entscheidungsprozesse
/ Aufleger von innen und außen in der Waschhalle Ausfüllen von Dokumenten Fachliche Anforderungen: Erfahrungen in der Reinigung wünschenswert keine Berufsausbildung nötig Persönliche Anforderungen
Mitarbeitende denen Vertrauen, Zusammenarbeit, Verantwortung, Lösungsorientierung, Respekt und Hilfebereitschaft wichtig sind. Das bieten wir Wir stehen für Great work! Unsere Mitarbeiter*innen mit all
tristar GmbH HOLIDAY INN EXPRESS BOCHUM sucht in eine/n Servicemitarbeiter (STARS)* (ID-Nummer: 10774731)
Über uns Als Personaldienstleister vermitteln wir Fach- und Hilfskräfte in soziale Einrichtungen. So unterstützen wir unsere Kund*innen dabei, kurzfristige oder saisonale Engpässe abzufedern
" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Feiern und Ausflüge: Kolleg*innen mal ganz anders kennenlernen Gehalt: Ca. 3.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage
und Sozialassistenz, Schwerpunkt Heilerziehung. Die Zusammengehörigkeit fördern wir durch den regelmäßigen Austausch zwischen Studierenden und Dozent*innen: So gestalten wir gemeinsam ein angenehmes Lernklima
und Sozialassistenz, Schwerpunkt Heilerziehung. Die Zusammengehörigkeit fördern wir durch den regelmäßigen Austausch zwischen Studierenden und Dozent*innen: So gestalten wir gemeinsam ein angenehmes Lernklima
Über uns Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.300 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag
Über uns Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.300 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag