richten wir unser Tun an den Wünschen und Bedürfnissen unserer Klient*innen aus - getreu unserem Leitbild „Mensch im Mittelpunkt“. Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume
und Bedürfnissen unserer Klient*innen aus - getreu unserem Leitbild „Mensch im Mittelpunkt“. Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden
*innen aus - getreu unserem Leitbild „Mensch im Mittelpunkt“. Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden die Mitarbeiter
*innen aus - getreu unserem Leitbild „Mensch im Mittelpunkt“. Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden die Mitarbeiter
unserer Klient*innen aus - getreu unserem Leitbild „Mensch im Mittelpunkt“. Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden
unserer Klient*innen aus - getreu unserem Leitbild „Mensch im Mittelpunkt“. Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden
und Bedürfnissen unserer Klient*innen aus - getreu unserem Leitbild „Mensch im Mittelpunkt“. Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden
an den Wünschen und Bedürfnissen unserer Klient*innen aus - getreu unserem Leitbild „Mensch im Mittelpunkt“. Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen
unserer Klient*innen aus - getreu unserem Leitbild „Mensch im Mittelpunkt“. Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden
Förderung und Hilfestellung sowie Inklusion in das soziale Umfeld gewährleistet. Hierbei richten wir unser Tun an den Wünschen und Bedürfnissen unserer Klient*innen aus - getreu unserem Leitbild „Mensch
und Bedürfnissen unserer Klient*innen aus - getreu unserem Leitbild „Mensch im Mittelpunkt“. Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden
und Bedürfnissen unserer Klient*innen aus - getreu unserem Leitbild „Mensch im Mittelpunkt“. Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden
und Bedürfnissen unserer Klient*innen aus - getreu unserem Leitbild „Mensch im Mittelpunkt“. Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden
und Bedürfnissen unserer Klient*innen aus - getreu unserem Leitbild „Mensch im Mittelpunkt“. Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden
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und Bedürfnissen unserer Klient*innen aus - getreu unserem Leitbild „Mensch im Mittelpunkt“. Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden
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wir unser Tun an den Wünschen und Bedürfnissen unserer Klient*innen aus - getreu unserem Leitbild „Mensch im Mittelpunkt“. Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung
Die Leinerstift Erziehungsstellen gGmbH sucht zu sofort zugehende pädagogische Mitarbeiter*innen (m / w / d) bis zu 30 Stunden die Woche zur Unterstützung der Erziehungsstellen in Mecklenburg
- Schichtdienst: Früh- und Spätdienst - unbefristet Ihre Aufgaben Unterstützung der Bewohner*innen bei allen Arbeiten und Aufgaben des täglichen Lebens, wie z. B. bei der Körperhygiene, der Wäscheversorgung
- Schichtdienst: Früh- und Spätdienst - unbefristet Ihre Aufgaben Unterstützung der Bewohner*innen bei allen Arbeiten und Aufgaben des täglichen Lebens, wie z. B. bei der Körperhygiene, der Wäscheversorgung
und Einsatzplanung von Lernbetreuer*innen Koordination der Lernhilfegruppen Sozialpädagogische Klient*innenarbeit Aufbau und Betreuung von Lernhilfestandorten Verwaltungsaufgaben inkl. Budgetverantwortung Kooperation
Anleitung, Begleitung und Einsatzplanung von Lernbetreuer*innen Koordination der Lernhilfegruppen Sozialpädagogische Klient*innenarbeit Aufbau und Betreuung von Lernhilfestandorten Verwaltungsaufgaben inkl
und Technik, Servicedienste und Verpflegung der zentrale Dienstleister im Unternehmensverbund der Alexianer. Insgesamt arbeiten etwa 1.400 Mitarbeiter*innen in verschiedensten Servicebereichen und sorgen
Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen. Stellenbeschreibung Wir suchen
Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen. Stellenbeschreibung Zur Erweiterung unseres
Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen. Stellenbeschreibung Zur Unterstützung unseres
– unser Name steht für Ihren Komfort! Die JOB Lounge GmbH ist eine junge und unternehmergeführte Personaldienstleitungs GmbH mit Hauptsitz in Rosenheim und Niederlassungen in Mühldorf am Inn, München, Augsburg
– unser Name steht für Ihren Komfort! Die JOB Lounge GmbH ist eine junge und unternehmergeführte Personaldienstleitungs GmbH mit Hauptsitz in Rosenheim und Niederlassungen in Mühldorf am Inn, München, Augsburg
– unser Name steht für Ihren Komfort! Die JOB Lounge GmbH ist eine junge und unternehmergeführte Personaldienstleitungs GmbH mit Hauptsitz in Rosenheim und Niederlassungen in Mühldorf am Inn, München, Augsburg
die Lebensqualität der Bewohner*innen mit eigenen Ideen und viel Lebensfreude und bereichere unser Team mit deinen Werten! Folgende Positionen sind vakant (m/w/d): HeilerziehungspflegerErzieherGesundheits
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im behüteten Rahmen. Die Kinder sind ihren Stammgruppen zugehörig, die altersgemischt gestaltet sind. Dort sind unsere pädagogischen Mitarbeiter/-innen ihre Bezugspersonen und entwickeln vertraute Abläufe
sind ihren Stammgruppen zugehörig, die altersgemischt gestaltet sind. Dort sind unsere pädagogischen Mitarbeiter/-innen ihre Bezugspersonen und entwickeln vertraute Abläufe und Rituale. Hier wachsen die Wurzeln
. Was Sie erwartet Betreuung und Pflege der Bewohner*innen einer Hausgemeinschaft mit 8 Menschen mit Behinderung Begleitung der Menschen in unterschiedlichen Lebensbereichen wie Wohnen und Freizeit Förderung
Der anerkannte Spitzenverband und Einrichtungsträger der Freien Wohlfahrtspflege in Schleswig-Holstein betreibt über 200 Einrichtungen und Dienste und beschäftigt mehr als 4.700 Mitarbeiter*innen
Der anerkannte Spitzenverband und Einrichtungsträger der Freien Wohlfahrtspflege in Schleswig-Holstein betreibt über 200 Einrichtungen und Dienste und beschäftigt mehr als 4.700 Mitarbeiter*innen
Arbeitsschutz und bei der Unfallverhütung gem. ASiG, § 6, als direkter Ansprechpartner für die betrieblichen Verantwortungsträger und Mitarbeiter/-innen der zu betreuenden Betriebe Sicherheitstechnische
Ausführliche Einweisung und Einarbeitung in die Gegebenheiten der Einrichtung Möglichkeit zur Fortbildung und Weiterqualifizierung Persönliche und kompetente Betreuung durch unsere Mitarbeiter*innen Aktion
Arbeitsschutz und bei der Unfallverhütung gem. ASiG, § 6, als direkter Ansprechpartner für die betrieblichen Verantwortungsträger und Mitarbeiter/-innen der zu betreuenden BetriebeSicherheitstechnische
an der Sicherung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung wirken Sie an der Konzeptentwicklung und Weiterentwicklung
Wir suchen für unseren Familienunterstützenden Dienst zum nächst möglichen Termin Schulbegleiter*innen (m/w/d) mit unterschiedlichem Stundenumfang und Qualifikationen im Kreis Warendorf
Mitorganisation und Gestaltung von Zukunftskonferenzen zur Weiterentwicklung der Wohnangebote Besetzen einer Anlauf- und Beratungsstelle für potentielle Interessent*innen für Wohnangebote mit Assistenzleistungen
Interessent*innen für Wohnangebote mit Assistenzleistungen im eigenen Wohnraum und im Sozialraum in der Stadt Schwäbisch Hall Aufbau einer barrierefreien EDV-Plattform zur Kontaktaufnahme Abhalten