BSW-Gruppe im Bundestag sucht in eine/n Referent/-in für Inneres und Heimat (m/w/d) (ID-Nummer: 11046738)
Deutsche Rentenversicherung Bund sucht in eine/n Referent*innen Digitalisierung (m/w/div) (ID-Nummer: 11070249)
Universität zu Köln sucht in eine/n 2 Referent*innen Digitalisierung IT-Projekt- / Changemanagement (ID-Nummer: 11057279)
mit den jeweiligen Führungskräften und Mitarbeiter/innen Betreuung und Organisation von internen Trainingsveranstaltungen inkl. Auswahl der Trainer/innen und inhaltliche Abstimmung Mitwirkung bei der Implementierung
Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht sucht in eine/n Referent*innen (w/m/d) für das Grundsatzreferat für Sanierung und Abwicklung von Versicherungsunternehmen in der Versicherungsaufsicht
Universität Osnabrück sucht in eine/n Referent*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt „Onboardingprogramm: Neuberufene Professor*innen“ (ID-Nummer: 11098392)
Zukunft - Umwelt - Gesellschaft (ZUG) gGmbH sucht in Berlin eine/n Referent*innen (w/m/d) Think Tank und strategische Vorhaben (ID-Nummer: 11050104)
Zukunft - Umwelt - Gesellschaft (ZUG) gGmbH sucht in Berlin eine/n Referent*innen (w/m/d) Kompetenzzentrum Natürlicher Klimaschutz (ID-Nummer: 11071652)
Malteser in Deutschland sucht in eine/n Referent (m/w/d) Hausnotrufzentrale mit Schwerpunkt Notfallmanagement, Medizin und Technik (ID-Nummer: 11057038)
in enger Abstimmung mit den jeweiligen Führungskräften und Mitarbeiter/innen Betreuung und Organisation von internen Trainingsveranstaltungen inkl. Auswahl der Trainer/innen und inhaltliche Abstimmung
mit Verantwortungsträger*innen aus Politik, Verwaltung und Verbänden Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten im Umfeld von Verbands- und Unternehmensentwicklung Sie bringen mit: ein erfolgreich abgeschlossenes
*innen des Personalmanagements in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von betrieblichen Regelwerken Prüfung und Erarbeitung von Lösungsoptionen
von Mitarbeiter*innen des Personalmanagements in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von betrieblichen Regelwerken Prüfung und Erarbeitung von Lösungsoptionen
Technische Universität Hamburg (TUHH) sucht in eine/n Career Center-Referent*innen (m/w/d) für das DAAD-Projekt FitING in Germany (ID-Nummer: 11065918)
Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) sucht in eine/n Referentin / Referent (m/w/d) Präventionsabteilung Gesundheit – Medizin – Psychologie (PA GMP) (ID-Nummer: 11037123)
im Sinne einer effektiven und wirtschaftlichen Praxisorganisation Unterstützen der Direktion Ambulante Medizin in strategischen Entscheidungen, Analysen und Projekten Ihr Profil Ausbildung als Medizinische
tagesklinischer Plätze und betreibt 19 Fachabteilungen. Rund 850 Mitarbeiter*innen kümmern sich jedes Jahr um ca. 15.400 stationäre und ca. 33.800 ambulante Patient*innen. Unsere Kliniken sind als akademisches
Mitarbeitern/innen an 8 Standorten vertreten. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Standorte in Kempten oder München zum nächstmöglichen Eintrittstermin
Inhaltliche Zu- und Mitarbeit zur strategischen Ausrichtung und Organisationsentwicklung des Studienstandortes CTS Berlin Hintergrundrecherche zu Akteur*innen, Institutionen und Sachverhalten
und ArbeitsgruppenInhaltliche Zu- und Mitarbeit zur strategischen Ausrichtung und Organisationsentwicklung des Studienstandortes CTS BerlinHintergrundrecherche zu Akteur*innen, Institutionen und Sachverhalten
: Geschichten erzählen, mit einer menschlichen Dimension und einem klaren Gesicht, mit dem Blick von außen nach innen Entwicklung von Kommunikationsplänen zu Themen und Projekten mit einem "Kampagnen"-Ansatz
Ministerium des Innern des Landes NRW sucht in Düsseldorf eine/n Referenten/Referentin (m/w/d) als IT-Projektmanager für das Referats 72 "IT-Projektmanagement, Informationstechnik, Einsatz neuer
tagesklinischer Plätze und betreibt 19 Fachabteilungen. Rund 850 Mitarbeiter*innen kümmern sich jedes Jahr um ca. 15.400 stationäre und ca. 33.800 ambulante Patient*innen. Unsere Kliniken sind als akademisches
in Deutschland. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren rund 2.000 Mitarbeiter*innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen
. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren rund 2.000 Mitarbeiter*innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit
. in Projekten Bewertung von Compliance- und IKS-Risiken in enger Zusammenarbeit mit den Kollegen*innen aus unterschiedlichen Geschäftsbereichen WAS WIR ERWARTEN: erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts
Als städtisches Wohnungsbauunternehmen leistet die GESOBAU mit rund 500 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, um in der dynamisch wachsenden Stadt Berlin auch in Zukunft bezahlbaren Wohnraum
Fragestellungen u.a. in Projekten Bewertung von Compliance- und IKS-Risiken in enger Zusammenarbeit mit den Kollegen*innen aus unterschiedlichen Geschäftsbereichen WAS WIR ERWARTEN: erfolgreich abgeschlossenes
und Umsetzung spezifischer Kommunikationsmaßnahmen Vorbereitung und Durchführung von Dialogformaten mit Bürgern*innen, der Kommunalpolitik sowie gesellschaftlich relevanten Gruppen auf regionaler Ebene Projekt
und zielorientiertem Arbeiten schnelle Auffassungsgabe Fähigkeit, komplizierte juristische Lösungen und Sachverhalte klar, strukturiert und verständlich insbesondere für Nichtjurist*innen darzustellen hohe IT-Affinität
wir intelligente Stromspeichersysteme und speicherbasierte Energielösungen. Mit einem Komplettangebot für die Eigenversorgung mit Solarstrom bieten wir unseren Kund*innen maximale Unabhängigkeit von externen
. Dabei stellen Sie ebenfalls sicher, dass die jeweiligen Inhalte von den verantwortlichen Ansprechpartnern/-innen in Zeit und Qualität vorliegen Zudem fällt die eigenständige Organisation interner
Atmosphäre seiner Einrichtungen anbietet. KMG betreibt Akutkliniken, Rehabilitationskliniken, Pflegeeinrichtungen für Senior*innen, Medizinische Versorgungszentren und Ambulante Pflegedienste. Das Unternehmen
. Dabei stellen Sie ebenfalls sicher, dass die jeweiligen Inhalte von den verantwortlichen Ansprechpartnern/-innen in Zeit und Qualität vorliegenZudem fällt die eigenständige Organisation interner
Atmosphäre seiner Einrichtungen anbietet. KMG betreibt Akutkliniken, Rehabilitationskliniken, Pflegeeinrichtungen für Senior*innen, Medizinische Versorgungszentren und Ambulante Pflegedienste. Das Unternehmen
einer*eines Referent*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt „Onboardingprogramm: Neuberufene Professor*innen (Entgeltgruppe 13 TV-L, 50%) Die 1974 gegründete Universität Osnabrück gehört mit zurzeit ca. 14.000 Studierenden
einer*eines Referent*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt „Onboardingprogramm: Neuberufene Professor*innen (Entgeltgruppe 13 TV-L, 50%) Die 1974 gegründete Universität Osnabrück gehört mit zurzeit ca. 14.000 Studierenden
Über moderne Telekommunikationsmedien informieren, beraten und unterstützen unsere Healthcare-Spezialist:innen in allen Fragen der Medizin, Pharmazie und Gesundheitsversorgung. Unsere starke
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mit Überzeugungskraft im Innen- & Außenverhältnis, insbesondere im Austausch mit Gremien Strukturierter, analytischer und effizienter Arbeitsstil Sehr gute Auffassungsgabe Unternehmerischer Weitblick sowie Offenheit
inkl. Personalplanung Betreuung interner Termine, Vorabstimmung mit Gesprächspartner*innen und Koordination von zuarbeitenden Dritten Koordinierung der Informationsflüsse und Entscheidungsprozesse
wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt. Das erwartet Sie bei uns Ihr Tätigkeitsgebiet
) Nach Möglichkeit Studium der (Innen-)Architektur / Bauingenieurwesen oder Ausbildung im Bereich Facility Management bzw. technische Berufsausbildung Erfahrungen in der Einführung und Umsetzung neuer Arbeits
Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen ein Auswahlgespräch führen. Vorteile 30 Urlaubstage
sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt. Das erwartet
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Studium der (Innen-)Architektur / Bauingenieurwesen oder Ausbildung im Bereich Facility Management bzw. technische BerufsausbildungErfahrungen in der Einführung und Umsetzung neuer Arbeits-/Bürowelten